Gere o comunicado interno personalizado para sua empresa em minutos. Garanta conformidade trabalhista e evite passivos com um documento profissional e juridicamente correto.
A lei inseriu o Art. 169-A na CLT, criando novas obrigações para empresas em relação à saúde preventiva dos colaboradores.
Colaboradores têm direito a até 3 dias de ausência justificada por ano para exames preventivos de câncer (colo do útero, mama, próstata e HPV), sem desconto no salário.
A empresa deve disponibilizar informações sobre campanhas oficiais de vacinação, especialmente HPV, e conscientizar sobre a prevenção dessas doenças.
É necessário informar como colaboradores podem acessar diagnósticos preventivos via SUS ou plano de saúde, eliminando barreiras de acesso.
Importante: O não cumprimento pode gerar passivos trabalhistas. Recomendamos enviar o comunicado e guardar evidência de que os colaboradores foram informados.
Do preenchimento ao download em menos de 5 minutos.
Informe nome da empresa, responsável pelo RH e detalhes de contato. Leva menos de 2 minutos.
Veja o preview completo do comunicado personalizado antes de qualquer cobrança.
Pagamento seguro e instantâneo via Pix ou cartão. Sem assinatura, sem mensalidade.
Acesso imediato ao PDF, DOCX e HTML após confirmação do pagamento.
Preencha os dados da empresa e receba o comunicado personalizado instantaneamente, pronto para distribuição.
Baixe em PDF para impressão, DOCX para editar no Word, ou HTML para envio por e-mail corporativo.
Veja exatamente como o documento ficará antes de confirmar o pagamento. Sem surpresas.
Documentos elaborados seguindo rigorosamente o texto da Lei nº 15.377/2026 e as melhores práticas trabalhistas.
Ferramenta gratuita para verificar se sua empresa cumpre todos os requisitos legais da nova lei.
Documentos gerados com dados exclusivos da sua empresa. Cada comunicado é único e personalizado.